成功銷售者的共性：創(chuàng)意是關(guān)鍵 銷售界有個(gè)“28”定律，即只有20%的人成功了。不管他們是如何成功的，但是，我們可以從這些成功的銷售者的身上，找[閱讀全文]

2015-11-16 17:24:28

隨著社會(huì)節(jié)奏的越來(lái)越快，不少職場(chǎng)人選擇在8小時(shí)之外參加充電培訓(xùn)以提高自己的職業(yè)技能，這本來(lái)是具有上進(jìn)心的極佳選擇，但是為什么總有人覺得自己投入和產(chǎn)出不成正比呢？[閱讀全文]

2016-05-05 10:12:16

“培訓(xùn)、培訓(xùn)”，這個(gè)常被我們掛在嘴上的管理解決方案，長(zhǎng)久以來(lái)，有被過(guò)度神話或過(guò)度使用當(dāng)做“管理萬(wàn)靈丹”的趨勢(shì)。 全球企業(yè)每年針對(duì)培訓(xùn)的支出[閱讀全文]

2016-04-15 13:54:25

　要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候"察顏觀色"。 　　在面試中，單[閱讀全文]

2016-04-23 09:14:16

“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問(wèn)題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該集中精力。 　　[閱讀全文]

2016-04-19 08:44:01

您的企業(yè)是否像迎娶戀人一樣迎接新員工的到來(lái)?   婚姻為什么需要一場(chǎng)得體、莊重而浪漫的婚禮?如果這個(gè)問(wèn)題想明白了，你也就能夠理解為什么要把入職也[閱讀全文]

2016-06-01 09:48:54

公司的培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)該用來(lái)培養(yǎng)更好的員工，不是培養(yǎng)更好的人；應(yīng)該追求有效，而不是有趣。   算命和培訓(xùn)有什么不同？“定位”理論的發(fā)明者、營(yíng)銷大師[閱讀全文]

2013-08-10 18:35:17

 有些求職者認(rèn)為自己各方面都與所應(yīng)聘的職位要求相匹配，因此在被淘汰之后總是特別不解，努力回憶起每個(gè)面試環(huán)節(jié)，卻始終找不到原因。是的，也許你真的很優(yōu)秀，[閱讀全文]

2016-04-18 09:59:16

以下有六種不良的工作心態(tài)，其共同特點(diǎn)是不能抓住自我、表現(xiàn)自我和捍衛(wèi)自我，從而在心理上不能自我肯定。想升職，千萬(wàn)莫做這六種人。 　　伴郎型 　　這種[閱讀全文]

2016-05-06 11:40:44

     上班了，能夠上班的前提是通過(guò)這個(gè)公司的面試。相信大多數(shù)都有 “ 被拒絕 ” 的經(jīng)歷。各大高校的 BBS 上每天[閱讀全文]

2010-11-09 09:00:45

簡(jiǎn)要內(nèi)容：心理學(xué)研究表明，脾氣暴躁，經(jīng)常發(fā)火，不僅增強(qiáng)誘發(fā)心臟病的致病因素，而且會(huì)增加患其他病的可能性。寬容大度對(duì)人不斤斤計(jì)較，不要打擊報(bào)復(fù)，當(dāng)你學(xué)會(huì)寬容時(shí)，愛[閱讀全文]

2016-04-25 09:43:15

當(dāng)辦公室的同事們聚眾扎堆時(shí)，你卻經(jīng)常成為那個(gè)被冷落的對(duì)象。你并不想刻意孤獨(dú)，但莫名其妙，你發(fā)現(xiàn)在不知不覺之間，自己成了“獨(dú)行俠”：吃飯時(shí)，沒有人邀請(qǐng)你一起前往；[閱讀全文]

2009-11-27 09:19:13

根據(jù)星座、血型、顱相、筆跡來(lái)判斷人才可信嗎？風(fēng)靡一時(shí)的“九型人格”完全科學(xué)嗎？時(shí)髦的“360°測(cè)評(píng)”能作為人才篩選與選拔的決策依據(jù)嗎？ 科學(xué)不能解釋所有人[閱讀全文]

2016-04-16 08:44:40

“世事短如春夢(mèng)，人情薄似秋云�！�     以上兩句詞雖是描寫人情世故的，今用之職場(chǎng)，卻再也適合不過(guò)了。就拿筆者來(lái)說(shuō)吧，從職不[閱讀全文]

2016-04-27 09:25:23

面試，是用人單位錄用大學(xué)畢業(yè)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)面試，用人單位可以對(duì)畢業(yè)生的知識(shí)面、反應(yīng)能力、綜合素質(zhì)等有一個(gè)全面的了解。通常情況下，面試是經(jīng)過(guò)筆試以及審閱材料等[閱讀全文]

2016-04-22 08:42:11

測(cè)試：深夜由車站步行20分鐘才回到家，門已鎖，家人已沉睡，怎么都無(wú)法吵醒他們，但二樓燈還亮著，你會(huì)怎么做？ 　　A、到附近的店坐坐，再打電話，如果不行就坐[閱讀全文]

2016-06-02 11:47:12

古時(shí)候，有位國(guó)王將兩條20米長(zhǎng)的繩索分別交給兩個(gè)兒子告訴他們要把繩子在地圖上圍起來(lái)的土地分給他們，但不能用圓形或三角形，只能用長(zhǎng)方形，繩子雖然同長(zhǎng)，弟弟圍起來(lái)的[閱讀全文]

2009-10-21 11:51:36

      營(yíng)銷培訓(xùn)，是通過(guò)有組織地讓營(yíng)銷和銷售人員學(xué)習(xí)，使他們?cè)谥�識(shí)、技能、態(tài)度上不斷提高，從而使他們最大限[閱讀全文]

2016-05-28 09:15:47